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365bet体育开户:为人才评估提供了重要保障

时间:2020/9/14 10:41:09   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:在职称评审权限下放之初,对从事职称评审工作的行业协会存在很多争议,行业主管部门、专业技术人员和行业协会都在担心:在多场会议的情况下,该由哪个行业协会来承担?政府想要简政放权,市场能赶上吗?2013年5月,深圳启动了职称评定职能向行业组织转移改革试点。“第一个吃螃蟹的”是深圳市装饰...
在职称评审权限下放之初,对从事职称评审工作的行业协会存在很多争议,行业主管部门、专业技术人员和行业协会都在担心:在多场会议的情况下,该由哪个行业协会来承担?政府想要简政放权,市场能赶上吗?2013年5月,深圳启动了职称评定职能向行业组织转移改革试点。“第一个吃螃蟹的”是深圳市装饰行业协会。“当政府代表权威机构审查专业职称时,选择行业协会的要求非常高。”协会副秘书长郑鑫介绍说,深圳装饰行业发展较早,整体水平较高。目前,中国互联网行业百强企业中有67家在深圳。深圳占据了全国前10名中的7席。多年来,该协会一直在业内拥有发言权。

记者了解到,协会从2002年开始承担行业中初级、中级职称的评审工作,之后逐步接受高级职称,目前承担6个专业职称的评审工作。在当前产权制度改革的浪潮中,深圳绿色建筑协会可以说是一匹“黑马”。2014年,该协会提交了一份创建绿色建筑工程师职称审查的提案。

“当时,许多雇主无法留住人才,觉得绿色建筑工作无法持续下去。”王翔宇表示,许多从传统建筑转向绿色建筑的工程师并没有相应的头衔可以申报,他们目前的表现也无法被他人评价。头衔限制了人们获得职业的机会,而人们想要改变职业。

提案提交后,得到了深圳市人力资源和社会保障局的重视和支持。同年8月,绿色建筑专业加入建筑工程类,成立深圳市绿色建筑协会,承担职称评定工作。目前,申请绿色建筑专业职称的人数已由最初的不足20人增加到150人。协会还建立了一支强大的专家队伍,为人才评估提供了重要保障。

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